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セミナー情報
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人事
バイアスが日常・ビジネスに与える影響は?対策も合わせて紹介
バイアスは、人間の思考と行動の偏りを指します。バイアスは日常生活やビジネスシーンのあらゆるケースで存在しており、適切な判断を阻害しがちです。 この記事では、バイアスの基本的な定義、日常生活やビジネスでの具体例、その影響と改善方法まで幅広く... -
人事
ビジネスパーソン必見!SWOT分析の活用で成果を最大化するには?
SWOT分析は、ビジネスパーソンが組織やプロジェクトの現状を客観的に評価するための有用なツールです。 この記事では、SWOT分析の定義、その重要性、実施方法について詳しくガイドし、さらに成功と失敗の事例も紹介します。SWOT分析をビジネスで活用... -
人事
適性検査とは?目的や種類、採用活動での導入方法を徹底解説!
適性検査は、企業が採用活動をする上で、対象者の能力を定量的に知るために非常に有用です。 しかし、適性検査は非常に多くの種類があり、どの検査を導入すればいいか迷っている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 当記事では、適性検査の概要や... -
人事
離職票とは?企業側の作業や離職票作成のタイミングを解説!
離職票は、従業員が退職する際に、発行が必要な書類です。 離職票を発行する頻度は少ないため、改めて内容を確認しましょう。 当記事では、企業が離職票を発行する際に必要な作業や、離職票作成のタイミングを解説します。当記事を読めば、よりいっそう効... -
人材育成
アウトプットとは?重要性や効果的なトレーニングについて解説
アウトプットって何?アウトプットの重要性は?アウトプットを成功させるためのヒントやトレーニング方法を知りたい! アウトプットとは、インプットした情報を外部に発信することです。理解度や幅広いスキルの向上に期待できることから、さまざまなビジネ... -
人事
ラポールとは?信頼関係構築とビジネスでの活用法・事例も紹介
信頼関係を構築する心理学的手法「ラポール」が現在、組織の成長を促すマネジメント手法として注目を集めています。 ラポール形成をチームビルディングに活用すべく、導入を考える企業が増えている中、本当に生産性向上の効果があるのか、疑問を持つ方も多... -
人事
パーパスとは?注目される理由やビジネスへの関連性を解説!
パーパス(英:Purpose)とは、直訳すると「目的、意図」と訳される言葉であり、ビジネスシーンにおいては企業の社会的価値・意義を指す言葉として使用されます。 パーパスは、企業と社員の方向性を一致させることや、ステークホルダーからの評価を得る上で... -
人事
社員情報管理とは?重要性や目的・具体的な実践方法を解説!
社員情報管理とは、社員に関する人事労務情報を管理することを指します。 社員情報には、社員の部署や役職などに加え、生年月日、住所など個人情報も含まれるため、慎重に取り扱わなければなりません。 当記事では、社員情報管理の重要性や目的をはじめ、... -
人事
人事管理とは?従業員の雇用から退職までの戦略的管理とその効果
人事管理は、従業員だけでなく若い求職者の将来や満足度に深く影響し、さらには会社のイメージにも関わる組織のキーポイントです。効果的な社員教育は、人材開発や組織強化につながり、企業の成長やブランド力にも大きく影響を与えます。 この記事を読むこ... -
DX
DX推進が求められている理由は?メリットや事例を紹介
政府が推進していることもあり、業種を問わず「DX」が注目されています。働き手不足で生産性が重要になるこれからの時代を生きる企業にとって「どのようにDXを推進していくか」は重要なテーマです。 しかし「DXの推進」と聞いても、どう進めればよいかイメ... -
DX
DX戦略とは?よくある誤解やビジョンの考え方をやさしく解説
効率的に企業のDX化を進めるためには、綿密な戦略が必要です。しかし、具体的にどんな戦略を立てればいいのかイメージが湧かない人は多いですよね。 そこで、今回はそもそもなぜDXを進めるのに戦略が必要なのか、その理由を戦略の立て方も交えわかりやすく... -
DX
DXとは何かわかりやすく解説!DX導入のメリット・成功ポイントも
近年よく耳にする「DX」ですが、そもそもDXがどんなものなのか具体的にイメージできない人も多いのではないでしょうか。 日々新しいテクノロジーが生まれる市場において競争力を維持するために、企業のDX化は欠かせないものです。DX化がなかなか進まない企...