Laravel研修とは？厳選プログラムを徹底比較【2024年最新】

「Laravel（ララベル）研修」の中から、企業にとって最適なプログラムを選ぶ際には、どのような基準で比較・検討すべきか迷うこともあるでしょう。しかし、研修の選択は、技術力向上においても重要なステップです。この記事では、「Laravel研修」プログラムの特徴や適性を徹底的に比較し、効果的な研修選びのポイントをわかりやすく解説しています。

企業やチームに最適なLaravel研修を選択することで、質の高い人材育成を目指すことができます。LaravelはPHPに基づくモダンなフレームワークであり、Webアプリケーションの開発を効率的かつ効果的に進めるための多くの機能を提供しています。

研修プログラムは、Laravelの基本から応用まで幅広い知識を網羅しているため、未経験者でもスムーズに学ぶことができるでしょう。

おすすめのLaravel研修一覧

今回紹介するLaravel研修でおすすめの研修会社8社を一覧にまとめました。各研修会社の特色を比較し、自社の目的に合う研修会社をお選びください。

サービス名	研修期間	実績	特長	研修形式	定員数
侍エンジニアBiz	12週間～（カスタマイズ可能）	・累計指導実績4万5,000名以上 ・経済産業省「DX認定事業者」認定	・研修カリキュラムはオーダーメイド ・手厚いフォローアップ体制	オンライン	少人数～大人数
侍テラコヤ	162.8時間	課題機能レビュー数がリリース4ヵ月で10,000件突破	・24時間相談可能なQ＆A掲示板 ・現役エンジニアによる課題レビューあり	e-ラーニング	1名～
インターネットアカデミー	16時間	・日本のスクール業界で唯一の「W3C」メンバー ・日本初の「LPIトレーニングパートナー」のひとつ	現場に直結するスキルを学べる	オンライン	1名～
カサレアル ラーニングサービス	2日間	・大手企業での研修実績豊富 ・日本Javaユーザーグループ（JJUG）のサポート企業	Webシステム開発会社としての実践的なプログラム	会場・オンライン	要問い合わせ
Techpit for Enterprise	30-50時間 （ 2～3ヵ月）	パーソルクロステクノロジー株式会社、株式会社ラックなどの大企業の導入多数	文法よりも実装重視のカリキュラム	eラーニング	要問い合わせ
ITCOLLEGE	2ヵ月間（36日）	・年間受講者数1,200名 ・インフラ資格合格率99.9%	・バックエンド開発に強み ・実務と同様の開発環境で研修を実施	集合研修	1名～
テックアカデミー	※受講者の実力に基づくカリキュラム	・第13回日本e-Learning大賞「プログラミング教育特別部門」受賞 ・900社3万名を超える研修実績	・短期集中型マンツーマン指導週2回のメンタリングサービス	オンライン	要問い合わせ
リスキルテクノロジー	想定7日間	・累計受講者数1万名以上 ・導入企業数1,000社超	・どの研修でも料金一律 ・追加料金なしでカスタマイズ可能	対面・オンライン・ハイブリッドから選択可	1人～100名以上

Laravel（ララベル）とは

Laravel（ララベル）は、PHP（ピーエイチピー）を使用したウェブアプリケーション開発のためのフレームワークです。

PHPは、ウェブサーバー上で動作し、ウェブサイトやウェブアプリケーションの作成に広く使用されている言語です。Laravelは、開発者が効率的かつ直感的にウェブアプリを作成できるようにすることを目的としています。Laravelの主要な特徴は以下の通りです。

Laravelはウェブアプリの開発を効率的に進めるための環境を提供しています。

さらに、初心者にも取り組みやすいように設計されており、充実したオンラインコミュニティと多様な学習リソースが提供されています。これにより、PHPやウェブ開発が初めての方でも、安心して学び、利用することができます。

Laravel の特徴

特徴	説明
MVCアーキテクチャ	Model（モデル）、View（ビュー）、Controller（コントローラ）を分離し、アプリケーションの構造を整理します。これにより、開発プロセスが容易になり、保守や拡張も効率的に行えます。
エレガントなシンタックス	PHP言語の持つ機能を活かしつつ、読みやすく、維持しやすいコードを記述できます。Laravelのシンタックスは、直感的で理解しやすく、開発者の生産性を向上させます。
ORM（オブジェクト関係マッピング）	Eloquent ORMを用いることで、データベースの操作をオブジェクト指向のアプローチで行えます。これにより、データベースとのやり取りが簡単になり、開発速度が向上します。
豊富な機能	セキュリティ、ルーティング、セッション管理など、ウェブアプリケーション開発に必要な多くの機能が組み込まれています。これにより、開発者は基本的な機能を一から作成することなく、より複雑な機能に集中できます。

Laravelは、Webアプリケーションのバックエンド（サーバー側の処理）を担当するツールです。

Laravelを学ぶことで、効率的かつセキュアなWebアプリケーションの開発が可能になります。さらに、プログラミングの基本的なスキルだけでなく、モダンなWeb開発の実践的なテクニックを習得することができます。

Laravel の研修を行うべき理由

技術は日々進化しており、特にウェブ開発の世界では、Laravelのようなフレームワークの重要性が高まっています。企業にとって、Laravelの研修を通じて、最新の情報や技術を習得することは、非常に重要な意味を持ちます。

Laravel公式サイトでは、新機能や更新情報が随時公開されており、これらを迅速に把握することが求められています。

テクノロジー業界の競争は日増しに激しくなっており、新しい技術を迅速に学ぶことは、市場での成功を左右する重要な要素となっています。

Laravelの研修は、最先端のウェブアプリケーションを開発する上で、欠かせないスキルを習得するための重要なステップです。この研修を通じて、企業は技術力の向上だけでなく、人材育成やプロジェクトの成功につなげることが可能です。

LaravelはPHPに基づいたフレームワークであり、ウェブアプリケーションのバックエンド開発を効率的かつ効果的に行うための多くの機能を提供します。

これにより、初心者でも直感的に学習し、実践的な開発スキルを身につけることができます。

Laravel 研修を外部委託するメリット

技術研修の目的は、企業の成長と従業員のスキルアップを促進することです。

特に、広く利用されるウェブアプリケーションフレームワークであるLaravelの研修では、適切な学習環境の整備が重要です。効率的かつ効果的な成果を得るために、Laravel研修を外部委託することによるメリットについて詳しく説明します。

外部委託による効率性や効果の最大化、さらに助成金の活用方法について掘り下げます。Laravelは、モダンなウェブ開発に欠かせない技術であり、専門的な研修を受けることで従業員は最新の技術トレンドを効率的に学び、企業は技術力の向上を図ることができます。

研修の準備や手間を省ける

Laravel研修を外部に委託する利点の一つは、企業側のリソースと労力を節約できることです。特に、Laravelのような技術分野では、頻繁に新しいバージョンや機能が追加されます。そのため、企業内で研修を準備する場合、常に最新の情報を追いかけ、研修内容を更新する必要があります。これには多くの時間と労力が必要です。

研修を外部に委託することで、社内のスタッフは本来の業務に集中できるようになり、全体的な業務効率も向上します。これにより、企業全体の生産性も向上することができます。

知識豊富な専門家か​​ら学べる

Laravel研修の外部委託による一番の魅力は、実戦経験豊かな専門家から直接指導を受けられることです。

専門家たちは、Laravelを活用した最新技術や現場で即戦力となる知識に詳しいです。そのため、参加者は理論だけでなく、実際のプロジェクトでの課題解決法や実用的な技能も学ぶことができます。例えば、データベースとの統合やセキュリティ強化、コードの効率的な記述方法など、実務に密接したスキルが指導されます。

また、Laravelの専門家は、新しい機能の応用や最適な開発プラクティスなど、実際の業務ニーズに合わせた指導を提供します。これにより、研修参加者は職場で直接活かせる知識を得ることができ、学習効果は大きくなります。

実戦経験豊かな専門家によるLaravel研修は、実務で即座に役立つ技術を習得するのに最適です。この結果、企業全体の技術力向上とプロジェクトの効率的な遂行が実現します

助成金を活用できる

技術研修の導入や人材育成は、企業にとって大きな投資を意味します。

しかし、Laravelなどの技術研修については、様々な助成金制度を利用することで、研修コストを軽減できる可能性があります。

例えば、「東京都 デジタル人材育成支援事業※」や「人材育成支援助成金※」といった制度では、IT人材の育成や研修プログラムに対して助成金が提供されています。これらの助成金を上手に活用することで、研修に関わるコストを削減し、より多くの従業員をLaravel研修に参加させることが可能になります。

このような助成金の利用は、企業が最新の技術トレンドに追いつき、従業員のスキル向上を図る上で非常に有効です。特に、LaravelはWeb開発の現場で広く使用されているフレームワークであり、その習得は企業の競争力を高める上で重要な役割を果たします。

『助成金・補助金制度を利用できるIT研修会社おすすめ12選』の記事では、助成金や補助金を活用する方法について、より詳しく解説しています。コストを抑えながら高品質な研修を提供する会社を、厳選してご紹介しています。研修計画の際に是非参考にしてください。

※助成金に関する詳細や最新情報は、各制度を実施している政府機関や自治体の公式サイト、または問い合わせ窓口でご確認いただくことをお勧めします。

企業研修の種類

企業が成長し、従業員が自身のキャリアを築くためには、適切な研修が非常に重要です。特に、Laravelのような特別な技術を学ぶ研修は、企業が競争に勝つために不可欠な要素です。

この記事では、企業で行われるLaravel研修の種類、それぞれの目的、そして研修を行う際のポイントについて説明します。

新人・新入社員向け研修

新入社員にとって、最初のステップとして質の高い研修を受けることは非常に重要です。

新人・新入社員向けの研修では、主に社会人としての基本的なマナーや企業の考え方を学ぶことが求められます。ビジネスマナーや基本的なIT機器の使い方、そして企業が重視する価値や目標についてのセミナーなどが含まれます。

Laravel研修を通じて、新たな従業員は自身の仕事の役割を理解し、日々の業務を効率的に進める方法や、企業の長期的な目標について理解することができます。

研修が終了した後、新たな従業員は企業の考え方に則り実践し、企業の成長に貢献することが期待されます。

中堅社員向け研修

中堅社員は、会社の重要なメンバーです。彼らは多くの業務をこなし、新人の指導やチーム間のコミュニケーションを担当しています。

彼らのスキルを更に向上させることは、会社全体の成長にも寄与します。そのため、中堅社員向けのトレーニングは非常に重要です。Laravelトレーニングでは、専門知識の向上やリーダーシップスキルの強化を目指します。

具体的には、プロジェクトを円滑に進める方法を学ぶプロジェクトマネジメントのトレーニングや、新しい技術や手法を学ぶ専門セミナーが提供されます。

Laravelトレーニングを受けることで、中堅社員は仕事の品質を向上させ、より大きな責任を担う準備と自信を持つことができます。

管理職向け研修

管理職の役割は、業務の進行だけでなく、チームメンバーのサポートや、全体の進む方向を示す重要な役割を担っています。

この役割を果たすためには、リーダーシップや、チームを上手く運営するスキルが必要です。管理職向けの研修は、これらのポイントを強化する内容になっています。

研修では、チームメンバーとの良いコミュニケーションを取る方法や、困難な状況にどう対処するかを学ぶセミナーが主に提供されています。

さらに、組織を効率的に動かす方法についての研修を通じて、管理職は企業の成長とチームメンバーのモチベーションを高める方法を学びます。

これにより、管理職は企業の重要な役割をより効果的に果たし、良い結果をもたらすでしょう。

経営者向け研修

経営者は、企業の代表格として非常に重要な役割を果たしています。

経営者向けの研修は、経営者が必要とする知識やスキルを磨くために設けられています。特に、戦略的な考え方が求められる経営者にとって、研修は非常に重要です。

研修では、業界の最新動向や経済の変化、企業の資源の活用方法などについて学ぶことができます。これらの知識は、経営の質に大きな影響を与えます。

さらに、研修では経営戦略の立案や実践的なスキルの習得を目指すセミナーやワークショップが提供されます。経営者はこれらに参加することで、自社の競争力を高め、持続的な成長を目指す戦略を考える能力を向上させることができます。

また、企業研修は従業員のキャリア段階や役職に合わせて適切な内容と方法で行われるべきです。研修を受けることで、従業員は仕事のパフォーマンス向上やキャリアの成長につながるスキルや知識を身につけることができます。

研修の計画や実施にあたっては、目標や必要な内容を明確にし、効果的な方法を選ぶことが重要です。

Laravel研修を学べるおすすめ研修8選

プログラミング研修を実施する研修会社はたくさんありますが、業務システムからSNSサービスまで幅広く開発できるLaravelを、実践的かつわかりやすく教えてくれる会社は限られます。今回は、その中でも実績が豊富でおすすめの8社を紹介します。

侍エンジニアBiz

侍エンジニアBizは、マンツーマン指導プログラミングスクールを運営する「株式会社SAMURAI」提供の法人向けIT研修です。累計4万5,000名以上の豊富な指導実績が強みです。

企業の課題に合わせて、研修カリキュラムをオーダーメイドで作成してくれるため、限られた研修期間で成果に直結する人材の育成が期待できます。また現役エンジニア講師が研修を一貫して担当し、受講者ごとの習得度に合わせて指導するため、スキルの平準化を図ることも可能です。

50種類以上に及ぶ、課題機能付きオリジナル教材が学び放題なことも同社の魅力です。研修外でも質問できるQ&Aサービスがあるため、ITが苦手な受講者でも挫折せず、自走できるエンジニアへと成長が可能です。

侍エンジニアBizでは、新規事業開発やDX推進を伴走支援してくれるメンタリングもサービス提供しています。事業の目標達成までサポートを受けたい場合には、相談するとよいでしょう。

研修期間	12週間～（カスタマイズ可能）
実績	・累計指導実績4万5,000名以上 ・経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
研修形式	オンライン個別研修（対面は要相談）
主な研修内容	ローカル開発環境の構築、HTML/CSSの基本構造、Bootstrapの構造、JavaScript・jQuery・PHPの構造と基本文法、Git/GitHubの構造、データベース概要、MVCモデル概要とLaravel概要、ルーティング・コントローラ・モデル　など
研修可能な定員数	少人数〜 大人数まで可能
助成金制度	IT研修助成金その他適用あり（申請サポートも実施）

侍エンジニアBiz導入事例

株式会社サンワネッツ

SAMURAIを選んだ理由は、C#をベースにしたオリジナルのカリキュラムで、幅広く学べると考えたためです。

受講者が基礎的な文法から学び直せたおかげで、社内で稼働しているシステムのソースコード可読率が改善した結果、保守・開発両面で社員のスキルを底上げできました。

また講義+実務で実践的な学習を行えたため、カリキュラム内で学んだ内容を活かし、社内で使えるシステムを開発可能なスキルを獲得できたと実感しています。

引用：インタビュー｜SAMURAI ENGINEER Biz

侍テラコヤ

侍テラコヤは、株式会社SAMURAIがサブスクリプション型で提供するプログラミング研修サービスです。

1IDあたり月額3,980円（税込）という格安料金で、50種類以上のIT教養・フロントエンド・バックエンドなど幅広い実践教材が学び放題なことが魅力です。1ヵ月・1名からでも利用できるため、少人数から研修を導入したい場合におすすめです。

言語ごとに体系的・実践的なコースが用意されているため、プログラミング初心者でも手を動かしながら順に学べば、アプリ開発レベルに到達できます。現役エンジニアによる月1回のマンツーマンオンラインレッスンや、AIによる24時間Q&Aサービスも利用できるため、学習の躓きを抑えることが可能です。

実際にアプリケーションを作る教材学習で、提出課題に現役エンジニア講師からレビューを受けられることも侍テラコヤの魅力です。受講者は自分のペースで学習しながら、即戦力のアウトプットスキルを身につけられます。

研修期間	162.8時間（Laravelの3講座合計）
実績	課題機能レビュー数リリース4ヵ月で10,000件突破
研修形式	e-ラーニング
主な研修内容	Laravelの基礎、Twitter風アプリの作成、Amazon風アプリの作成　など
研修可能な定員数	1名～　※100名超は要相談
助成金精度	人材開発支援助成金（人への投資促進コース）など

侍テラコヤ導入事例

侍テラコヤ導入事例

2024年2月時点で、侍テラコヤの「Laravel研修」を導入した具体的な企業事例についての情報は、公開されている資料やウェブサイト上では確認できませんでした。この研修の導入事例に関する詳細情報は、侍テラコヤの公式ウェブサイトで将来的に更新される可能性があります。より具体的な情報を得るためには、侍テラコヤに直接問い合わせるか、公式ウェブサイトを確認することをお勧めします。

侍テラコヤのお問い合わせページにアクセスすると、最新の情報や、より詳細な質問に対する回答を得ることができます。

侍テラコヤのお問い合わせページ

インターネットアカデミー

インターネット・アカデミーは、母体企業にWeb制作・システム開発会社を持つ1995年誕生の老舗プログラミングスクールです。アメリカやインドなどのIT先進国に拠点を構えるグローバル企業でもあります。

日本の教育業界唯一のW3C（World Wide Web Consortium）メンバーとしての、Webの分野における高い権威性が特徴です。さらにAIやRPAといった、最先端分野に豊富なノウハウを持つことも強みです。

座学よりもアウトプットを重視する同研修では、開発現場で自走できる実践的スキルを習得できます。複数形式（eラーニング・集合研修・オリジナル研修・プライベートレッスン）を組み合わせることで、受講者の理解を深め、応用力を高めることも可能です。

「Laravel研修　基礎・実践」では、演習を通してミドルウェアやファイルシステム、データベースの操作といった、実際のシステム開発に必要なスキルを習得でき、開発の効率化に役立つさまざまな機能も学習できます。

研修期間	16時間
実績	・日本のスクール業界で唯一の「W3C」メンバー ・日本初の「LPIトレーニングパートナー」のひとつ
研修形式	集合・e-ラーニング・オンラインから選択・組み合わせが可能
主な研修内容	Laravelの概念と環境構築、お問い合わせフォームの構築、データベース操作、画像のアップロード・表示、検索機能の実装、ログイン認証機能、セキュリティ対策、リレーション　など
研修可能な定員数	1名～
助成金制度	人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース、人材育成支援コース、人への投資促進コース）

導入事例

株式会社ヤマデン

Webで研修を実施でき、集合研修にも対応している点に魅力を感じました。受講者のレベルに合わせて、丁寧に授業をしてくれるとの期待もありました。

私自身プログラミング初心者だったので、当初は抵抗感がありましたが、講師の方がイメージが湧くよう解説してくださったので徐々に抵抗が薄れ、基礎を覚えれば応用が効くことも理解できました。まさか自分がプログラミングIT人材になれるとは思っていなかったので、研修の効果は大きいと感じます。

引用：研修事例 – IT研修のインターネット・アカデミー

カサレアル ラーニングサービス

カサレアル ラーニングサービスは、1999年設立の独立系SIer「株式会社カサレアル」が運営するIT研修サービスです。同社は研修のほかシステム開発支援・業務改善支援事業（クラウドネイティブ推進支援）も手がけています。

多数のIT系コンソーシアムに参加している同社は、日本のIT業界においてエンジニアコミュニティの活性化、システム開発の技術向上に寄与してきた豊富な実績と知見があります。

同社の研修は、現代の開発ニーズと受講者のレベルに合わせた、実践重視のプログラムが特徴です。研修形式はオープン研修やeラーニング、集中トレーニングなどの幅広い方法から選択が可能です。

さらに同社では自社研修テキストの刷新や、社内講師へのスキル指導なども依頼できるため、研修の内製化サポートを受けたい企業は相談するとよいでしょう。

「Laravel入門」は、フレームワークにはじめて触れる方向けの講座で、Laravelで基礎的なWebアプリケーション開発（ブログアプリケーション）を学べます。

研修期間	2日間
実績	・ソフトバンク、アサヒビジネスソリューションズなどの大企業での研修実績豊富 ・日本Javaユーザーグループ（JJUG）のサポート企業
研修形式	会場・オンライン
主な研修内容	Laravel概要、ルーティングとコントローラー、テンプレート、ディレクティブ、レイアウト、バリデーション、データベース利用、ブログアプリケーション開発演習　など
研修可能な定員数	1名～
助成金制度	要問い合わせ

カサレアル導入事例

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

以前別の研修でクラウド関連スキルを学んだのですが、いざ現場に戻ると、業務に活かせるアウトプットの方法がわかりませんでした。また、そもそも開発環境がメンバー間でバラバラだったので、開発環境構築も必要でした。

カサレアルで別の研修を受講中に、アウトプットの場（道場）を設けていると知ったので、ぜひ依頼したいと考えました。

業務に即した技術支援プログラムにカスタマイズしていただいたおかげで、アウトプット力が身についたと感じます。

引用：事例紹介 | 株式会社カサレアル ラーニングサービス

Techpit for Enterprise

Techpit for Enterpriseは、ITエンジニアの育成とリスキリングに特化し、育成プラン作成から学習コンテンツ選定、学習サポートまでを一貫して支援するサービスです。

エンジニア個別のスキルマップをもとに、職種に必要なスキルを明確化してから、現状のスキルに個別最適化した育成プランを作成できることが特徴です。現状のスキルギャップを分析し可視化してくれるため、学ぶべき項目がわかります。

隙間時間で学べる仕組みが整っており、研修の完了率が90%以上に及ぶことも強みです。現役エンジニアの専任講師がオンラインで課題提出やフィードバック、質問にも対応してくれるため、挫折を防ぎ実践に活かせるスキルが身につきます。

「Laravel入門」では、Laravel開発の環境構築から、実際に作成したWebサイトを公開するまでを、体系的にわかりやすく学ぶことが可能です。

研修期間	30-50時間 （ 2～3ヵ月）
実績	パーソルクロステクノロジー株式会社、株式会社ラックなどの大企業の導入多数
研修形式	eラーニング
主な研修内容	PHP・Laravelによるメモアプリ開発、Laravel(+Vue.js)でのSNS風Webサービス開発、フリマアプリ開発、テスト駆動開発、Laravel ・CircleCI ・ AWSでのCI/CD学習、Fat Controller のリファクタリング　など
研修可能な定員数	指定なし
助成金制度	要問い合わせ

Techpit for Enterprise導入事例

ウェブスタッフ株式会社

これまでコーダーやマークアップエンジニアとして経験を積んでこられた求職者様にとっても、モダンなフロントエンド技術の独学は難しく、こうした「スキルの壁」を乗り越えさせる方法はないか、との声が社内で挙がり、今回の自主学習コミュニティが企画されました。

環境構築に嫌悪感を覚える方も多かったのですが、Techpitは教材の内容が充実しており、これならメンターがいなくても、環境構築で躓かずに学習を進められると感じました。

引用：導入事例 | Techpit for Enterprise

ITカレッジ

ITカレッジは受託開発・SES企業「株式会社リゾーム」が運営するIT・プログラミング研修サービスです。

20年間のシステム開発と育成のノウハウを凝縮した、最新の研修カリキュラムが同社の強みです。講師はエンジニア経験5年以上のメンバーから選抜され、3ヵ月以上の講師トレーニングを受けた者だけが担当するため、複雑な技術をわかりやすく教えてもらえます。

研修形式は対面指導のほか、オンライン研修やハイブリッド研修にも対応しています。要件定義から実装・テストまで、実務同様の環境で個人・チーム開発を12日前後かけて行うため、最短1ヵ月で戦力になるベーススキル習得が可能です。

同社では自社の採用タイミングに応じて、通年でエンジニア研修を依頼できる点も魅力です。

毎月開催の「PHP＋Laravel研修」では、プログラミング未経験者・初心者でも、PHP＋Laravelを使ったWeb開発スキルを2ヵ月間で習得が可能です。インフラ基礎やDocker環境構築、テスト手法といった周辺知識も学び、終盤ではチーム開発演習でチームワークも養えます。

研修期間	2ヵ月間（36日）
実績	・年間受講者数1,200名 ・インフラ資格合格率99.9%
研修形式	集合
主な研修内容	オブジェクト指向の概念、データベース・SQL、MVCモデルに即した設計・実装、GitやSourceTree、VSCodeなどを使用したプログラミング　など
研修可能な定員数	1名～
助成金制度	各種申請サポートあり

ITカレッジ導入事例

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社社

オーダーメイドカリキュラムの内容や運営の柔軟性から、ITCOLLEGEの研修を導入しました。

研修は1ヵ月の短期集中でしたが、事前にeラーニングで知識をインプットしていたこともあり、研修後は即戦力で開発する土台ができていると感じています。社内で研修を実施したので、チーム開発の良い雰囲気も伝わってきました。多くのメンバーが、チームの協力関係の大切さを実感したようです。

引用：【一挙公開】新卒・若手エンジニアの研修事例 │ ITCOLLEGE

テックアカデミー

テックアカデミーは「株式会社キラメックス」が運営するプログラミング教育事業の、法人向けIT研修サービスです。各プログラミング言語のほかアプリケーション開発、Webデザインまで幅広いジャンルを扱っています。

同研修の特徴は、受講者自身が主体となるアクティブラーニングを通じて、受講者が課題を自ら発見し解決できる、自走型エンジニアへと成長できることです。

充実したパーソナルメンター制度があることも同研修の魅力です。受講者は週2回のマンツーマンメンタリングと毎日15～23時までのチャットサポート、回数無制限の課題レビューを受けられるため、エラーによる挫折を回避できます。

管理者側では研修効果を可視化するシステムを利用でき、分析に基づいた適正な評価ができるため、管理工数を削減できます。

「PHP/Laravel研修」ではプログラミング未経験者でも、自分のアイデアを実現するWebサービスを作成・公開できるレベルに到達することが可能です。

研修期間	※受講者の実力に基づくカリキュラム
実績	・900社・3万名を超えるIT研修実績 ・第13回日本e-Learning大賞「プログラミング教育特別部門」受賞
研修形式	オンライン
主な研修内容	HTML/CSS、Bootstrap、ターミナル、PHPとMySQLの連携、Git/GitHub、インターネット通信の仕組み、インターネット通信の仕組み、Heroku、X（旧Twitter） クローン作成、オリジナルサービス作成　など
研修可能な定員数	要問い合わせ
助成金制度	要問い合わせ

テックアカデミー導入事例

株式会社カーフロンティア

現役エンジニアがメンターとして担当してくれる点、学習の進捗や課題の提出状況が分かる環境を用意できるため、テックアカデミーに決めました。

他社さんだと2〜3ヵ月のコースが多い中、テックアカデミーでは4週間からコースを選択できることも、選んだ理由の1つです。開発の内製化に向け、短期間で学習効率を上げたい弊社のニーズとも合致していました。

引用：導入事例｜Tech Academy HRマガジン

リスキルテクノロジー

リスキルテクノロジーは「株式会社リスキル」が運営する、2001年に開設された実績豊富なIT研修機関です。特に未経験者をエンジニアへと育てる知見に定評があります。

リスキル・リスキルテクノロジーは、研修の種類と受講人数にかかわらず、一律料金で依頼できることが特徴です。研修の内容や期間をカスタマイズしても、別料金がかからず、多くの社員に安心して受講してもらえます。

研修形式には公開講座、講師派遣・オンラインによる一社研修、eラーニングがあり、一社研修にeラーニングを組み合わせ、研修効率を高めることも可能です。同社では新入社員や内定者に特化したeラーニングも用意しています。

システムにより研修の進捗把握が容易なため、担当者は受講者の挫折や内定辞退の兆しを早期に発見でき、メンタリングサポートを併用することで、挫折の予防も可能です。

「Laravel研修【フレームワークを学ぶ】」では、PHPでのWebアプリケーション開発知識を持つ方を対象に、フレームワークの概要とLaravelを用いたWebアプリケーションの作成を学びます。

研修期間	想定7日間
実績	・累計受講者数1万名以上 ・導入企業数1,000社超
研修形式	対面・オンライン・ハイブリッドから選択可
主な研修内容	フレームワークとLaravelの概要、MVCアーキテクチャ、RESTfulアプリケーションの基礎・作成、サンプルアプリケーションの仕様と会員登録・ログイン画面の確認、お気に入り機能、DB連携（マイグレーション）、検索ページ作成、商品注文管理システムの実装　など
研修可能な定員数	1人～100名以上
助成金制度	適用・申請サポートあり

リスキルテクノロジー導入事例

株式会社マイナビ

単元ごとに講師が変わってしまうと、信頼関係を構築できず質問もしづらいですが、一貫して同じ講師に担当していただけるので、新入社員たちも安心して研修を受けられます。管理者が日報などで進捗を把握し、一元管理できる研修管理システムも良いと思いました。

オンライン研修と実地研修の併用型にしたことで、実地のみよりも理解度確認や挙手などのアクションを促せたと感じます。

引用：導入事例 | IT研修のリスキルテクノロジー

Laravel 研修を成功させるためのチェックポイント

Laravel研修を成功させるための重要なチェックポイントは、研修を計画する際に多くの要素を考慮する必要があります。

以下のポイントは、人事や研修関連の担当者が外部にLaravel研修を委託する際の判断基準として参考になるでしょう。

1.自社の課題解決につながるカリキュラムか

Laravel研修の主な目的は、業務上の問題を解決するために必要な知識や技術を習得することです。

成功するカリキュラムは、実務経験豊富な専門家によって作成され、実際の業務で遭遇する問題に対処する方法が含まれています。カリキュラムが実務に即した内容であるかどうかは、その効果に大きく影響します。

未経験者でも、実務経験豊富な専門家による指導と、実務に基づいたカリキュラムを選択すれば、業務の課題解決に必要なスキルを効果的に学ぶことができます。

2.社員が能動的に学べる研修形式・スタイルか

受講者の積極性や参加意欲に大きく依存するため、研修の成果は様々な学習方法によって異なる結果をもたらします。

オンライン型研修では、PCを使用して学ぶことで、受講者が自ら関与し、内容を深く理解することができます。また、集合研修では実際の業務課題に基づいてグループで取り組むことで、新たに習得した知識や技術を実務に応用する能力を高めることができます。さらに、個別（マンツーマン）研修では専門家から直接指導を受けることで、より効果的に学びを進めることができます。

これらの研修スタイルを選択することで、社員は実践的な経験を得ることができ、業務でのパフォーマンス向上が期待できます。

3.管理者側が受講者の進捗を確認できるか

Laravel研修において、受講者の進捗確認は非常に重要な要素です。管理者は、受講者がLaravelの学習を具体的にどのように進めているかを把握する必要があります。これは、研修の成果を正確に評価するために不可欠です。定期的にオンラインツールや評価シートを活用して、受講者のLaravelに関する理解度や学習進度をチェックすることが推奨されます。

このフィードバックの収集は、Laravel研修の内容を適切に調整し向上させるために欠かせないステップです。受講者の学びの質を高めるためにも重要です。管理者はこのプロセスを通じて、受講者のニーズに応じたサポートを提供し、Laravelの効果的な学習を促進します。

4.社員のモチベーションを維持する仕組みがあるか

社員のモチベーションを維持する仕組みは、研修の成功に大きく関わっています。

研修中には、フィードバックや賞与、認定取得などのインセンティブが与えられることで、学習意欲に大きな影響を与えます。また、研修の内容や質だけでなく、終了後のサポート体制も重要です。研修が終わった後も、内容の復習や疑問点の解決、新しい課題への対応など、継続的なサポートが必要です。

このようなサポート体制が整っていると、社員の学びが深まり、研修の効果が最大限に発揮されます。

5.研修後のフォロー体制が充実しているか

研修後のサポートは、特に新しい業務に取り組む未経験者にとって不可欠です。

研修中に学んだ内容が実際の業務でどのように活用されるのか、具体的に理解するのが難しい場合もあります。研修内容の復習や疑問点の解消が可能な体制があれば、スムーズな業務適用が期待できます。

また、新たな課題に直面した際の適切なサポートやアドバイスが、未経験者の自信を育てることにもつながります。研修だけでなく、その後のフォローアップ体制の充実が、実務での成功を支える重要な要素です。

これらのポイントに注目し、Laravel研修を計画し実施することで、未経験者を含む全ての社員が実務に必要なスキルを効果的に身につけ、業務に応用することができるようになります。

研修中は積極的に関与し、疑問を即座に解決することで深い理解を得られ、研修後も継続的な学びを追求することが重要です。

「Laravel 研修」に関するよくある質問（FAQ）

Laravel（ララベル）研修とは何ですか？

Laravel（ララベル）研修とは、Laravelを使用したウェブアプリケーション開発の技術や方法を学ぶための講座です。この研修では、Laravelの基本的な概念から応用技術まで、幅広く学ぶことができます。

未経験者でもLaravelを学ぶことは可能ですか？

はい、もちろん可能です。Laravelの学習は初心者でもできます。Laravel研修では基礎から応用まで学べます。未経験者でも安心して学べる環境が整っていますので、ぜひチャレンジしてみてください。

Laravel研修を受講するメリットは何ですか？

Laravel研修を受講することにより、効率的なウェブ開発スキルを習得し、最新のウェブ技術トレンドに追いつくことができます。さらに、実践的なプロジェクト経験を通じて、即戦力となるスキルを身につけることができます。

Laravel研修のコース内容にはどのようなものがありますか？

Laravel研修のコースには、Laravelの基本構造、MVCアーキテクチャ、ルーティング、ミドルウェア、データベース操作、セキュリティ対策など、ウェブアプリケーション開発に必要な様々なトピックが含まれています。

Laravel研修で習得できるスキルはどのように実務に活かせますか？

研修で習得したスキルは、実務においてウェブアプリケーションの開発やデータベースとの連携、ユーザーインターフェースの作成、APIの開発など、幅広いプロジェクトで活用することができます。

まとめ

Laravelは、現代のバックエンド開発において、重要な役割を果たしています。

この記事では、Laravelの基礎から応用までをカバーする研修プログラムについて詳しく解説しました。研修内容は初心者から経験者まで幅広く対応しており、最新の技術とベストプラクティスを習得できるようになっています。

特に、実践的なカリキュラムと充実したサポート体制が特徴で、受講者がLaravelの上級者としてのスキルをしっかりと身につけられるよう設計されています。企業の人事や研修担当者が、効果的なLaravel研修を外部に委託する際の参考となる内容が含まれています。

この記事を参考にして、研修のニーズに合わせた最適なプログラムを選定し、社員のスキル向上を目指しましょう。