IT課題の解決に繋がる研修を紹介
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セミナー情報
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研修
内定者研修とは?効果的な実施方法と成功事例を紹介
内定者研修は、入社前の内定者向けに実施する研修です。内定者の不安や疑問を解消したり、基本的なビジネススキルや業務知識の講義を実施したりします。内定者研修は、内定辞退の防止や即戦力育成に役立つ研修です。 この記事では、内定者研修の実施方法や... -
研修
オンライン研修を成功させるには?導入方法やおすすめのサービス3選を紹介
オンライン研修は、インターネット通信環境を利用して実施される研修を指します。実施場所の制約を受けず、遠隔地の事業所の従業員も容易に受講が可能なことから、企業の人材育成において注目を浴びました。 この記事では、オンライン研修の導入方法や、お... -
研修
【例文付】研修報告書の概要や書き方のポイントについて解説
研修報告書って何?研修報告書の書き方を知りたい!研修報告書の作成に役立つツールやアプリはあるの? 社員のスキルアップや生産性向上を図る目的で、研修を実施する企業は年々増加傾向にあります。 ただ、研修の効果を最大化できずに、研修を中止する企... -
研修
成功事例にみるコーチング研修の重要性|研修を選ぶポイントとおすすめ3選
価値観や働き方が多様化する現代。企業の指導者やリーダーのあり方が問われている中、近年コーチング研修が注目を集めています。社内のコミュニケーションを円滑にし、組織の生産性を上げるため、コーチング研修の導入を検討する企業も多いでしょう。 この... -
研修
キャリアデザイン研修を効果的に実践するには?事例やおすすめサービスも紹介
キャリアデザイン研修は、従業員が自らのキャリアプランについて考える機会です。加えて、企業にとっても従業員のニーズを把握し、組織全体の人材育成方針に反映させる重要な研修といえるでしょう。 この記事では、キャリアデザイン研修の実施方法や、人材... -
人材育成
新人教育チェックシートの役割は?テンプレートや項目も紹介
新人教育チェックシートの役割やメリットを知りたい新人教育チェックシートはどこで手に入るのか 新人教育チェックシートについて上記のように疑問を持つ方は多いです。 新人教育は新人がスキルや知識を身につけるために重要であり、効果測定を適切に行う... -
研修
研修には振り返りが必要!研修の振り返りの重要性や実施方法を解説
研修の効果を高めるには、実施後の振り返りが必須です。研修を振り返ることで、効果測定や改善点の洗い出しができます。また、受講者にとっても復習の機会となるため、学習内容の定着も見込めるでしょう。 ここでは、研修の振り返りについて、重要性や実施... -
研修
【法人研修】研修レポートのメリットや書き方について解説
研修レポートの目的や役割は?研修レポートを作成するメリットは?研修レポートの書き方を知りたい! 近年、生産性向上や社員のスキルアップを図るために、研修を導入する企業が増えてきています。 ただ、研修の効果を最大化するためには、研修レポートの... -
研修
ビジネスマナー研修を効果的に導入するには?実施方法や活用事例を紹介
ビジネスマナー研修は、ビジネスパーソンとしての基礎スキルを養成する、重要な研修のひとつです。特に新入社員には必須といえるでしょう。 この記事では、ビジネスマナー研修の実施方法や活用事例について説明し、研修をより効果的に実践するヒントを提供... -
研修
中途採用の研修の目的は?スケジュールやプログラムの設計方法も解説
中途採用の研修に目的やメリットはあるのか中途採用の研修を成功させるためのポイントを知りたい 中途採用の研修について上記のように疑問を持つ方は多いです。 中途採用者は社会人経験があるため、採用後の研修は必要ないと考えている企業の方もいるでし... -
研修
効果的な研修アンケートの作り方!活用方法や事例・トレンドも紹介
研修アンケートは研修の効果測定と改善に欠かせない材料のひとつです。研修の終了時に受講者からアンケートを取る企業は多いでしょう。 しかし必ずしも有効な回答を得られるとは限らず、分析結果を研修の改善につなげられていない現状もあります。実際に効... -
人材育成
研修で人材育成を成功させるには?実施方法や事例を紹介
企業にとって、「研修」は従業員のスキルアップを図る非常に重要なプロセスです。少子高齢化や人口減少によって新入社員獲得が難しくなっている現在、既存の従業員を育成する必要性はますます高まるでしょう。 この記事では、研修を成功させるためのポイン...