元事務職・30代男性がIT転職に成功！逆転の発想で内定を掴んだ就業活動の軌跡

このような悩みの答えになるような経験をされ、未経験からエンジニア転職を成功させた、又吉さんにインタビューを行いました！

又吉さんが転職を成功させた経緯やスクールの体験談など様々な内容を伺ったので、これからプログラミングを学んで転職を目指したいという人は、ぜひ参考にしてください。

選んだコース（受講期間）	2024/09~ AIアプリコース（24週間） 2025/07~ オーダーメイドコース（12週）
学んだ言語/フレームワーク	Python、AWS
受講期間中に学んだこと	・Pythonプログラミング ・ポートフォリオ制作 ・Webアプリ制作

なお、未経験からエンジニア転職するまでの経緯は、次の動画でも紹介しているので是非ご覧ください。

モノづくりの楽しさを再確認！オーダーメイドカリキュラムが受講の決め手に

ーーープログラミングに触れたきっかけについて教えてください。

又吉： 前職では建設業界で、現場の書類作成や写真整理などの事務作業、あと施工管理のサポートのような仕事をしていました。

その業務の中で、Excelのマクロ（VBA）を使う機会があったのが最初のきっかけです。自分でコードを書いて、ボタン一つで面倒な作業が自動化されるのを見て、「これ面白いな」と直感的に感じたんです。

元々、何かを作ることが好きだったのですが、プログラミングを通じて「モノづくり」の楽しさに改めて気づき、これを本業にしたいと思うようになりました。

ーーー独学ではなくスクールを選んだのはなぜですか？

又吉： 独学でUnityを使ってゲーム作りなどをしていたのですが、どうしてもエラーの解決方法がわからず、行き詰まってしまうことがありました。

色々なWebサイトを探しても解決できず、「誰か教えてくれる人がいないと無理だ」と感じたのが大きな理由です。

ーーー数あるスクールの中で侍エンジニアを選んだ理由を教えてください。

又吉： 1番の決め手は、「オーダーメイドカリキュラム」があることでした。

他のスクールもいくつか検討して無料体験なども受けたのですが、多くのスクールは「このコースならこのカリキュラム」と学ぶ内容が決まっていました。 私は「Pythonを使ってAIを学びたい」という明確な目的があったのですが、他のスクールだと「Web系ならRuby」「AIなら機械学習のみ」といった感じで、自分のやりたいことと完全に合致するプランがなかなか見つかりませんでした。

その点、侍エンジニアは「これが作りたいなら、この言語とこの技術を組み合わせましょう」と、私の目的に合わせてカリキュラムを柔軟に組んでくれる提案をしてくれたのが大きかったです。

また、マンツーマンで現役エンジニアがついてくれるので、独学で挫折したエラー解決やわからない時の相談がいつでもできるという安心感も選んだ理由の1つです。

ーーー受講料はどのように捉えていましたか？

又吉： 決して安い金額ではありませんでしたが、自分への「投資」だと考えていました。

独学でエラーに躓いて時間を浪費するよりも、お金を払ってでも効率よくスキルを身につけるほうが、結果的に早くエンジニアになれるし、元も取れると考えたんです。

実際、エンジニアになってからの年収アップやキャリアの広がりを考えれば、十分回収できる金額だと思って決断しました。

インストラクターの厳しくも温かい指導！学習も転職活動も手厚い支援のおかげで成功

ーーー侍エンジニアを受講して良かったことは何ですか？

又吉： 1番良かったのは、現役エンジニアにマンツーマンで指導してもらえたことです。単にプログラミングの技術を教わるだけでなく、エラーが出た時の調べ方やエンジニアとしての考え方を教えてもらえたのが大きかったです。

独学では気づけなかった効率的な学習方法や、実務で通用するレベルのコードの書き方を学べたのは、スクールならではの価値だと感じました。

また、転職サポートが非常に手厚かった点も挙げておきたいです。 キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくださり、自己分析や職務経歴書の添削、面接対策まで徹底的にサポートしてくれました。

特に30代未経験からの転職活動だったので、プロの視点でアドバイスをもらえたことは精神的な支えにもなりましたし、結果として希望するインフラエンジニアへの転職成功に繋がったと思います。

ーーー学習を進める中でつまずいた点はありましたか？

又吉： 1番つまずいたのは、AWS（Amazon Web Services）の学習です。 インフラ周りの知識が全くなかったので、サーバー構築やネットワークの設定など、目に見えない部分の概念を理解するのが本当に大変でした。

専門用語も多くて、最初はテキストを読んでも頭に入ってこないことが多かったです。 ただ、わからなくてもとにかく手を動かして、実際にサーバーを立ててみることで少しずつ理解できるようになりました。

あとは、やはりプログラミングのエラーですね。 「何が間違っているのかすらわからない」という状態に陥ることもありましたが、インストラクターに質問したり、一緒にエラーログを見てもらったりして乗り越えました。

ーーー学習のモチベーション維持や時間の確保はどのように工夫されていましたか？

又吉： 隙間時間に学習することを心がけていました。仕事と学習、さらに就職活動も並行して進めていたので、3つを同時にこなすのはなかなか大変でした。

そのため、仕事のお昼休みやちょっとした休憩時間にスマホやタブレットで学習したり、帰宅してご飯を作りながらスマホを置いて学習したりしていました。忙しい中でも、隙間時間を狙ってコツコツ学習していくことが、働きながら学ぶ上で重要だと感じました。

モチベーションについては、在学生コミュニティの存在が大きかったです。自分以外にも一生懸命頑張っている仲間がいたり、応援メッセージを見たりすると、「もうちょっとだけ頑張ろう」という気持ちになれました。

ーーー担当インストラクターはどんな人でしたか？

又吉： ベテランのエンジニアという印象でした。 AI以外のいろんな質問をしてもすぐに回答してくださり、本当に幅広い知識を持った方だと感じました。

また、質問したらすぐに答えてくれるのも大きかったです。夜中などに質問してしまった時でもすぐに返信をくれたり、すごく親身になって指導してくれたので、このインストラクターで本当によかったなと思っています。

ーーーレッスンで印象に残っているエピソードはありますか？

又吉： 私はAIアプリコースだったのですが、ChatGPTを使いながら授業を進めていました。ある時、コードを書くのをChatGPTに丸投げして提出してしまったことがあったんです。

それをインストラクターに見せたところ、「AIに頼るのはいいことだ。でも、丸々任せてしまうのは絶対に良くない」と、厳しくもすごく温かい言葉で指導していただきました。

「核となる部分だけは自分で書いて、それ以外をAIに修正してもらったりするようにしなさい」「AIに使われるようなプログラマーに絶対なってはいけないよ」というアドバイスは、今後エンジニアとして働いていく上でも、すごく役立つ言葉をいただいたなと感謝しています。

社会人経験を強みに！30代からの転職活動を逆転の発想で成功に導いた又吉さん

ーーーポートフォリオはどんなものを作りましたか？

又吉：OpenAIのAPIを活用して、小説の内容を「ネタバレなし」で要約したり、登場人物の相関図を自動生成したりするWebアプリを制作しました。

制作のきっかけは、仕事と学習、そして転職活動を並行する中で趣味である読書の時間が減ってしまい、読みかけの本の内容を忘れてしまうことが増えたことでした。

あらすじサイトなどで確認しようとすると結末などのネタバレを見てしまうリスクがあるため、「ネタバレせずにこれまでの展開だけを思い出せるツール」を自分で作ろうと考えたんです。

制作期間は約3ヶ月で、特に苦労したのはAPIの文字数制限への対応でした。長編小説を一括で送れないため、文章を分割して処理させ、それを再構築するロジックを組むのが大変でした。

デザイン面ではインストラクターのアドバイスを取り入れ、ユーザーが見やすいように薄い青を基調とした優しい色合いに仕上げています。

ーーー転職活動での企業選びの軸はどのようなものでしたか？

又吉： 私の場合は、学習を進める中で「インフラエンジニア」という職種に興味を持ち、そこを軸に企業を選びました。

もともとはAIアプリコースでPythonなどを学んでいましたが、学習と同時期にインフラ分野への関心が高まりました。 インフラエンジニアは、資格を取得していくことで給料が上がっていく明確な仕組みがある点に魅力を感じました。

それがIT業界を目指そうと思ったきっかけの1つでもあったので、最終的にインフラをメインにサービスを提供している企業を選びました。

ーーー未経験から内定を獲得できた勝因は何だと思いますか？

又吉： 未経験から内定をいただけた勝因は、大きく分けて3つあると思っています。

1つ目は「ポートフォリオ」です。 面接官が一番興味を持ってくれたのが、自分で作ったアプリでした。未経験でも「こういうものが作れる」という証明になっただけでなく、技術への関心や学習の成果を目に見える形で示せたのが良かったと思います。

2つ目は「学習習慣」です。 働きながらスクールに通い、学習を続けていたという実績が、「入社後も学び続けられる人材だ」という評価に繋がったと感じています。どの面接官も、仕事と学習を両立していた点に良い印象を持ってくれました。

3つ目は「前職の経験を活かしたコミュニケーション能力」です。 30代未経験という年齢のハンデはありましたが、逆に社会人経験があることを強みに変えました。新卒とは違い、仕事で培ったコミュニケーション能力や事務処理能力は即戦力として使える武器だと思い、そこを面接でしっかりアピールしました。

あとは、未経験でもIT業界に飛び込もうとする「挑戦心」そのものを評価していただけたとも感じています。

ーーー転職サポートはどのように役立ちましたか？

又吉： 1番役に立ったのは「面接練習」です。 面接官役を演じて模擬面接をしてくれたのですが、これを何回かやっておくだけで、本番での気持ちの持ちようが全然違いました。 事前に練習を重ねることで、本番でも心がだいぶ軽くなり、落ち着いて挑むことができました。

また、入学して2ヶ月目という早い段階から履歴書の作成や添削をスタートできたのも良かったです。

エンジニアとしてのスタートラインに！受講を通じて学ぶ習慣が身についた

ーーー転職して、生活面の変化や仕事のやりがいの変化を感じる瞬間はありますか？

又吉： 働き方が大きく変わりますね。次の職場はシフト制になるのですが、学生時代のアルバイト経験もあるので、そこに対する抵抗感は特にありません。

生活面で1番変わったのは学習習慣が身についたことです。 スクールに通う前は仕事が終わってただ休むだけでしたが、今は帰宅後に学習する習慣が定着しました。また、わからないことがあればすぐに自分で調べる癖がついたのも、大きな変化だと感じています。

技術面でも、Pythonの仕組みなどを理解できたことは自分にとって非常に大きいですし、こうした学ぶ姿勢を持てたことが、エンジニアとしてのスタートラインに立つ上での自信になっています。

ーーー今後の目標はありますか？

又吉：具体的には、CCNAやJava Goldといった難易度の高い資格取得にどんどん挑戦していきたいと考えています。

私はAIアプリコース24週間+オーダーメイドコース12週間の学習を経て、インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートさせますが、趣味で翻訳アプリなどを開発するなどして、プログラミングスキルも磨き続けたいです。

最終的には、インフラの知識とAIやコーディングに関する知識の両方を兼ね備えたエンジニアとして、この業界で成長していきたいと思っています。

ーーー最後に、キャリアチェンジに興味があるものの、踏み出せない人にメッセージをお願いします。

又吉： 30代からプログラミングやITに関することを勉強して、本当に転職することができるのかはすごく不安でした。でも、侍エンジニアにはすごく丁寧なカリキュラムや、メンタルケアも含めたサポート体制があり、丁寧に面接練習もしてくれます。

異業種からIT業界に入りたいと思う人は、好奇心が強くて新しいもの好きな人が多いのかなと思うのですが、そういう人にとって、侍エンジニアで学べるのはすごく面白いだろうなと感じました。私も実はすごく面白かったです。

なので最初は怖いと思うのですが、入ってしまえば、だいぶ気持ち的にも楽になると思いますし、絶対楽しいと思います！