ヨガ講師・30代女性がIT転職に成功！内定を獲得できた「強み」の伝え方とは

このような悩みの答えになるような経験をされ、未経験からIT企業への転職を成功させた、伊藤さんにインタビューを行いました！

伊藤さんが転職を成功させた経緯やスクールの体験談など様々な内容を伺ったので、これからWebデザインを学んで転職を目指したいという人は、ぜひ参考にしてください。

選んだコース（受講期間）	副業スタートコース（12週間）
学んだ言語/フレームワーク	HTML/CSS、Photoshop、Figma、Wordpress、Studio
受講期間中に学んだこと	・HTML/CSSを用いたコーディング ・Photoshop、Figmaを用いた画像編集 ・Wordpress、Studioを用いたWebサイト制作

なお、未経験からIT企業に転職するまでの経緯は、次の動画でも紹介しているので是非ご覧ください。

将来の夢の拠点を作りたい！32歳でWebデザインの扉を叩いた理由とは

ーーーWeb・ITに興味を持ったきっかけを教えてください。

伊藤：私の将来の夢は自分で自営をすることです、その夢に向けて資金を集めたいと考えたとき、副業という選択肢が浮かびました。

SNSを眺めていたら副業の適職診断が出てきて、「Webデザインが合っている」という結果が表示され、そういう選択肢があるんだと知り、調べていくうちに侍エンジニアにたどり着きました。

ーーー独学ではなくスクールを選んだのはなぜですか？

伊藤：独学も一瞬考えましたが、別のスクールが公開していた動画を見て、独学だとかなり遠回りになるとわかりました。

私は要領がいいタイプではないという自覚があったので、コストをかけてでもスクールで効率よく学ぼうと決めました。Webデザインもプログラミングも知識はほぼゼロで、「パソコンを触るのは得意なほう」くらいの状態でしたね。

ーーー数あるスクールの中で侍エンジニアを選んだ理由を教えてください。

伊藤：リスキリング支援制度が使えるスクールに絞って、その中から2校でカウンセリングを受けました。侍エンジニアに決めた一番の理由は、最初に「あなたは何がやりたいですか？」と聞いてくださったことです。

入学後も「プログラミングやWebデザインはそれ自体が目的ではなく、なりたい自分になるための手段です」という話を最初にしていただきました。

私自身、目標があってそこに向かうための武器としてWebデザインに興味を持ったので、自分の価値観とすごくマッチしたんです。自分のやりたいことを応援してくれるスクールだと感じたことが、最大の決め手でした。

ーーー無料カウンセリングで印象的だったことは何ですか？

伊藤：不安は大きく2つありました。料金をちゃんと払えるかということと、学習時間をしっかり確保できるかということです。

料金については、シミュレーションを一緒にしていただき、リスキリングの話や「これくらいの期間で回収している方が多いですよ」という話もしてもらって、安心材料が揃って決心がつきました。

学習時間については、週20時間ぐらい学習できると理想で、8〜10時間ぐらいでもいいという話の中で、最初は確保できるか心配でした。「通勤時間を活用している受講生がとても多くて、20分動画を見るだけでも立派な学習時間になりますよ」とアドバイスをもらい、それなら平日も1時間確保することができ、手を動かす作業は土日でできそうとイメージが湧きました。

技術を身につけたいという部分だけでなく、どんな人かまで知ろうとしてくれていると感じたのが、大きな決め手になりました。

ーーー受講料はどのように捉えていましたか？

伊藤：スクールにかかる金額を考えたとき、将来自分で事業をする際に自分でホームページを作れたら、それだけでほぼ元が取れるとわかりました。

案件が取れるかどうかはその時にならないとわからないですが、一件も取れなかったとしても回収できるというイメージがついたのが、最終的な決め手になりました。

弱音を吐きながらも走り切れた！現場のリアルな声を聞けた３ヶ月間

ーーー侍エンジニアを受講して良かったことは何ですか？

伊藤：一番大きかったのは、フリーランスや企業で実際にWebデザインをされている先輩メンターから、現場のリアルな声を3ヶ月間たっぷり聞けたことです。

添乗員とWebの案件を両立している方、着ぐるみの仕事とホームページ制作を掛け持ちしている方など、本当に色々な立場の方から多様な視点でお話を聞けました。独学ではまず得られない財産です。

ーーー勉強する中でつまずいた点は何かありましたか？

伊藤：わからなくて詰まるというより、「使える時間内に進めたいところまで進められない」ことが一番きつかったです。1週間でこれくらい進むはずだと思っていたら6割くらいしか進まなくて、「なんで！？」という感じでした。

そんな時、早めにネガティブな感情を人に聞いてもらって解消するのがいいと気づき、インストラクターに弱音を吐きまくりました。「ここはできているから大丈夫ですよ」「こういう心構えでいきましょう」と毎週寄り添ってもらえたのが、一番ありがたかったです。

ーーーモチベーションの維持はどうしていましたか？

伊藤：卒業生メンターとの面談を早め早めに入れるようにしていました。実際にお話しするのが一番やる気を保てる方法でしたし、ネガティブな感情を早く解消できる手段にもなっていました。

ーーー担当のインストラクターはどんな方でしたか？

伊藤：世代が近い少し年上の男性で、もともと美容師をされていて、今はフリーランスでWebの案件も手がけている方でした。

最初の連絡で「コンサルタントから伊藤さんのやりたいことを聞きました。こういう面でお役に立てると思います」と言っていただいて、「いい方だな」と思いました。

私はできていないことでずっと落ち込んでしまうタイプで、毎回「もう心が折れそうです」と言っていたんですが、インストラクターは淡々と「ここはできています」と返してくれるので、自分との相性がとても良かったと感じています。

ーーーインストラクターとのやりとりで印象に残っている事はありますか？

伊藤：卒業前の最後の1ヶ月ごろ、案件が獲得できずへこんでいたときにインストラクターに相談したら、「大丈夫ですよ、爪痕残しましょう」と言ってくださって。

「やるからにはきちんと形に残したい」という自分の思考をはっきり言ったことはなかったのに、ちゃんと汲み取ってくれていたんだなと感じました。「爪痕残しましょう」が「もっと頑張れ」ではなく「あなたならできますよ」というニュアンスで伝わってきて、すごく嬉しかったです。

2件の案件を獲得できたポートフォリオ！自分の名前が制作のヒントに

ーーーポートフォリオはどんなものを作りましたか？

伊藤：Webサイトが作れるという実績を残し、案件獲得につなげるためのポートフォリオサイトを作りました。

ターゲットは、ホームページを欲しいけれど誰に頼めばいいかわからない個人事業主さんや中小企業さんです。「こういうサイトを作ってもらいたいな」と思ってもらえるよう、デザイン性を高くすることを意識しました。制作期間は約3週間です。

最初に色で悩んで、インストラクターに相談したら「お名前から決めるのもいいですよ」と一緒に決めてもらいました。

色が決まったら方向性が固まってきて、同系色のサイト例を集めたサービスで色を検索し、カラーコードを調べたり、構成はこのサイト、プロフィールの書き方はあのサイト、という具合にいくつかのサイトのいいとこ取りをして完成させました。

こだわったのは自分の人柄が伝わるデザインと、どの端末でも違和感なく見られるレスポンシブデザインです。

ーーー つまずいた点はありましたか？

伊藤：色が決まってからもしっくりくるデザインができず、チェック期日に間に合わなかったことです。

とりあえず期日に出そうと、完成品よりずっと安っぽいデザインを提出して「納得がいっていなくて辛いです」と話したら、「自分が納得いくまで作ったほうがいいので、期限を延ばしましょう」と言っていただきました。

そこからいいとこ取りという方法にたどり着くまで少し時間がかかったのが、一番の苦労でした。

ーーー 転職活動でポートフォリオはどう役立ちましたか？

伊藤：Webデザイン企業の選考ではあまり使いませんでしたが、案件獲得の際にとても役立ちました。

学習中から知り合いに「こういう学習をしています」と伝えていて、完成時にURLをシェアしたら「すごく素敵ですね」と言っていただけました。意図していたわけではないんですが、うまく匂わせになっていたのかなと（笑）。

おかげで数ヶ月後に、2件制作をお願いしたいという連絡が来ました。

30代・未経験でも2社内定獲得！転職活動を支えた「強みの言語化」

ーーー転職活動はどのように進めましたか？

伊藤：学習期間中にも相談に乗っていただく機会はありましたが、実戦的な転職活動はほぼ卒業と同時にスタートしました。卒業後から始めた転職面談で、エンジンがかかった形です。

約30社への応募に対し、書類通過が10社、内定は2社という結果でした。

ーーー未経験から内定を獲得できたポイントは何だと思いますか？

伊藤：一番大きかったのは教職の経験です。教える仕事に長く携わってきたことをとても評価していただきました。次に入社する企業が、営業支援ツールの使い方を教えたり、顧客の要望を汲み取ってカスタマイズしていく仕事で、コミュニケーション能力が問われる内容だったので、そこが刺さったのだと思います。

それから、NPO在籍時にキントーンの導入タイミングにいたという経験も評価されました。担当者でも何でもなく「そこにいただけ」という話をしたのに、「そういうイメージを持っている方なら業務にすぐ入れそうだ」と思っていただけたようです。

自分では全く意識していなかった経験を引き出してもらえたことが、大きかったです。

ーーー 転職サポートはどのように役立ちましたか？

伊藤：すべての段階で助かりましたが、一番は「自分の強みを一緒に分析してくれた」ことです。

最初の履歴書を作ったとき、趣味欄に書いたバンド活動まで深掘りして聞いてくださって、「おまけ程度かな」と思っていたことをちゃんと履歴の形にしてもらいました。

キントーンの経験も「それはすごくいいポイントですね」と抽出してもらえて。自分では全然意識せずやってきたことを「アピールに使いましょう」と見つけてもらえたのが、本当にありがたかったです。

ーーー 収入の変化についてはどう捉えていますか？

伊藤：1年目は今より月収・年収が少し下がりますが、2年目からはどんなに少なく見積もっても年60万円、おそらく100万円ほどアップしそうという見込みが立っているので、1年が踏ん張りどころだと思っています。

収入だけでなく、IT企業での実務経験というキャリアや学習で得たスキルも得られますし、2年目からの収入アップについてもとてもわかりやすく説明してくださったので、そこに向けて頑張りたいです。

ーーー どのような企業に転職が決まりましたか？

伊藤：セールスフォースを導入した企業が、使い方がわからないと困っていることが多いため、その伴走支援に特化している企業です。

私が担当するのはセールスフォースのカスタマーサポートで、お客先に常駐して使い方を教えたり、その企業の事業に合わせてアプリケーションをカスタマイズするという業務になります。

ーーー 「未経験からでもやっていける」と感じた部分はどこですか？

伊藤：今までやってきたことのどの部分が役立つかを、きちんと言語化できたことだと思います。目の前の課題に夢中で取り組んできたことが「できて当たり前」だと思っていたのに、話してみると次の仕事にも活きるとわかりました。

おそらく誰にもそういう部分があって、私は転職サポートで一緒に見つけてもらえました。「こういうところで役に立てるんだ」と思えたことで、自信を持って面接に臨む力になりました。

ーーー 年齢のハンデはどう乗り越えましたか？

伊藤：新卒の方より年齢を重ねているぶん、学ぶ意欲が高いというアピールをどの面接でも大切にしました。侍エンジニアで3ヶ月がむしゃらに学んだ経験があったからこそ、「新しいことを学んでいきたいです」と自信を持って言えたと思います。

あなたの経験には、必ず次の場所で活きるものがある！

ーーー 転職して、生活面・仕事のやりがいの変化を感じる瞬間はありますか？

伊藤：生活面では、シフト制で朝7時から働く日もあれば夜11時まで働く日もあった今の仕事から、ほぼ一定の時間帯で働ける仕事になるので、生活習慣が整いそうだと感じています。

仕事のやりがいについては、教職時代に近いかたちで、相手からニーズを引き出して一緒に組み立てていく仕事になるのがとても楽しみです。自分一人でコツコツ作るのは飽きやすくて、一緒にいる方たちと話しながら作り上げていく方が好きだとわかりました。

受講を通じて生活も変わりました。朝に活動すると効率がいいと実感し、家事も朝にやるようになりました。精神面でも、他者の評価軸ではなく自分で自分のやっていることに自信を持つことが大切だと深く学びました。

以前より自信を持って物事に取り組めるようになっています。また、卒業後に体調を崩したことで、頑張ることと休むことのバランスの大切さも身にしみました。

ーーー 数年後の目標と、学び続けたいスキル・分野はありますか？

伊藤：数年後の目標は、資金を貯めて夢の拠点を開業することです。カフェのようなサービスを主軸に、音楽ライブやヨガレッスンができる、来た人が居心地よく安心していられる場所を作りたいと思っています。

その拠点だけで生活しようとするとお客さんをたくさん入れなければならず、居心地が悪くなってしまいます。なので在宅でのIT業務と掛け持ちする二刀流でやっていきたいと考えています。

ITやプログラミングの知識をキャッチし続けて、業界に置いていかれないよう学び続けていきたいです。

ーーー キャリアチェンジに踏み出せない方へ、メッセージをお願いします。

伊藤：私自身いくつかの仕事をしてきて、変わる度に「勇気があって尊敬します」と言っていただくことが多かったんですけど、仕事でも趣味でも今までやってきたことが必ず活きる部分があります。

そこを認識して言語化できるかどうかが、転職活動がうまくいくかどうかの分かれ道だと強く感じました。

「自分にはできるかな？」と心配になる方も多いと思いますが、役立つスキルは必ず誰もが持っています。そこを自信を持ってやっていただけたら、チャレンジしてみようかなと思えるはずです。

自分で自分の強みを見つけるのは難しいので、転職サポートを使って一緒に見つけてもらうのはとてもいい方法だと思います！