元契約社員・30代男性がIT転職に成功！年齢をハンデではなく武器に変えた秘訣とは

このような悩みの答えになるような経験をされ、30代・業界未経験からT転職を成功させた、中村さんにインタビューを行いました！

中村さんのスクール体験談などさまざまな内容を伺ったので、これからプログラミングを学んでIT転職を目指したいという方は、ぜひ参考にしてください。

選んだコース（受講期間）	クラウドエンジニア転職・集中コース（12週間）
学んだ言語/フレームワーク	AWSの資格取得のための学習
受講期間中に学んだこと	・クラウドプラクティショナー取得 ・ソリューションアーキテクトアソシエイト取得

前職での経験が踏み出すきっかけに！未経験30代での大きな挑戦

ーーープログラミングを学び始めたきっかけを教えてください。

中村：前職は報道業界で契約社員として働いていました。実は、次に何をするか決める前に退職を選んだのがスタートです。

「これからどうしようか」と考えた際、ふと思い出したのが前職でのエピソードでした。パソコンが好きだったこともあり、片手間でExcelの監視ツールなどを作ってITサポートのような動きをしてみたところ、周囲から想像以上に喜んでもらえたんです。

「定年まで働き続けるなら、自分が本当に好きなIT業界に身を置きたい」。30代半ばという年齢に不安もありましたが、思い切って飛び込む決意をしました。

ーーー独学ではなくスクールを選んだのはなぜですか？

中村：当初は費用を抑えるために独学を検討しましたが、ITの分野があまりにも広すぎて、何から手をつければいいのか分からず堂々巡りしてしまいました。

ITパスポートなどの資格も検討しましたが、「この年齢から未経験で雇ってもらうための材料になるか」という確信が持てず……。プロの手を借り、確実に仕事に直結する学習をしようとスクール受講を決めました。

ーーー数あるスクールの中で侍エンジニアを選んだ理由を教えてください。

中村：他社の無料カウンセリングも受けましたが、多くはプログラミングやデザインに特化したコースのみでした。

一方、侍エンジニアは私の意向を汲んで幅広いコースを提案してくれました。何より、カウンセリングが最も丁寧で親身だったことが、信頼につながりました。

ーーー入学前に持っていた不安は無料カウンセリングで解消されましたか？

中村：最大の不安は「35歳」という年齢でした。転職活動時には35歳、未経験……書類選考のボーダーラインを越えてしまうのではないかと。

しかしカウンセリングで、同年代の転職成功実績や、業界内での需給バランスについて詳しく伺いました。そこで「インフラエンジニア」という職業を知り、高い需要があると理解できたことで、迷いが消えました。

ーーースクールは安い金額ではありませんが、どう折り合いをつけられましたか？

中村：決して安い金額ではありませんが、未経験で書類選考を通過するためには、＋αの武器が必要だと考えました。

学習し続ける習慣と資格取得という実績、これがあれば、採用側に「年齢はいっていても、今後も成長し続けられる人材だ」と証明できる。そう考え、未来への投資として折り合いをつけました。

また、経済産業省のリスキリング事業の給付金制度を活用できたことも大きな助けになりました。

エネルギーがある午前中に集中！相性が合うインストラクターのおかげで楽しい学習時間

ーーー侍エンジニアを受講して良かったこと、スクールで得られたものは何ですか？

中村：スクールに入って良かったのは、何から始めればいいかという明確なゴールを示してもらえたことです。一人で迷う時間がなくなり、学習そのものにエネルギーを注げました。

また、退職後の受講で人と話す機会が激減していたため、定期的にインストラクターと話せる環境は、モチベーション維持の上で非常に大きかったです。

ーーー勉強する中でつまずいた点はありましたか？

中村：学習中、大きな挫折はありませんでしたが、人間なのでやる気が出ない日はありました。そんな時は、「いつまでやらないか」をあえて決めて、中途半端にダラダラしないよう心がけました。

工夫したのは、エネルギーが最も高い午前中に全ての学習を詰め込むことです。お昼を過ぎたら「ボーナスタイム」と考え、無理をせずペースダウンします。

この朝型の習慣は今の仕事にも活きており、出勤前の30分〜1時間を学習に充て、帰宅後はしっかり休むというルーティンが、今の自分の支えになっています。

ーーー担当インストラクターはどんな人でしたか？

中村：インストラクターは、異業界からITへ転身し、現在は動画配信系の会社で活躍されている方でした。

わからないことを、すぐに身近な例え話で説明してくれるスキルが素晴らしく、理論立てて一つずつ解消していく私の性格に非常にマッチしていました。物腰も柔らかく、気さくな雑談を交えたレッスンは、学習の大きな楽しみでした。

2社からの内定獲得！年齢はハンデではなくボーナスになる

ーーー転職活動はどのように進めましたか？

中村：受講を全て完了し、卒業してから本格的に転職活動を開始しました。約30社に応募し、最終的に2社から内定をいただくことができました。

面接では、AWS資格の取得はもちろん、1日何時間、どのように学習を継続したかという過程を具体的にアピールしました。

ーーー未経験から内定を獲得できたポイントは何だと思いますか？

中村：今の会社の社長からは、自ら学び続ける下地ができているという点を高く評価されました。

また、年齢については捉え方によってはボーナスだと考えています。若い方と比べて社会人経験がある分、会社が求める役割を早く理解できる。「過去の経験を活かし、即戦力として動ける部分がある」と自信を持って伝えられたことが、内定に繋がったと感じています。

ーーー転職してみて収入に変化はありましたか？

中村：現在は半年間の契約社員（試用期間）として働いており、月収は前職の30万円から20万円前後まで下がりました。しかし、正社員登用後は案件に応じたインセンティブが加算される仕組みなので、今後の昇給の見込みはしっかり立っています。

現在は、大手企業のプロジェクトに参画する開発チームの中で、ITサポート業務を担当しています。未経験者を育てる方針の会社なので、着実にステップアップしていける環境です。

チームで働く意識が芽生えた！人生で1番若い今こそ踏み出してほしい

ーーー転職して生活や考え方に変化はありましたか？

中村：これまでは非正規雇用が長く、組織への帰属意識は希薄でした。しかし今は、この企業の看板を背負ってチームで動くという感覚が強くあります。

若い世代が多い業界だからこそ、自分が経験してきた挫折や悩みを活かして、彼らのサポートをしていきたいという想いも芽生えています。

ーーー今後の目標は何ですか？

中村：まずはAWSやインフラの知識を深め、最終的にはセキュリティ分野に関わりたいと考えています。

実は、今の会社にはまだインフラ部門がないのですが、社長から「社内の先駆者になってほしい」という期待の言葉もいただきました。人を育てられるポジションを目指していきたいです。

ーーー最後にキャリアチェンジに興味があるものの、踏み出せない人にメッセージをお願いします。

中村：同じような年齢で悩んでいる方は多いと思います。ですが、人生で今が1番若いというのは事実です。迷っている時間は、ただ年を取るだけになってしまいます。

もし失敗しても、また元の場所に戻ればいい。そう割り切って、まずは一歩踏み出してみてください。早めに動き出すことが、理想のキャリアを掴む一番の近道だと思います！