ENVIRONMENT
働く環境
働く環境
組織を活性化させる仕組み
全社員交流機会
月1回の全社員参加型の定例会を開催しています。経営方針の伝達、ワークなどを実施して情報の共有会や社員同士の交流の場を設けています。
スキルアップ
福利厚生の一環として自社サービスを無料で体験できます。Saas型プログラミング学習サービスの1アカウントを付与、またマンツーマンレッスンも受講でき、プログラミングスキルを向上させることができます。
キャリアアップ
年齢に関わらず、任せられたミッションの大きさとその成果、また弊社が大切にしているバリューの体現度合いによって等級や報酬が決定します。
社内ラジオ
社内の情報共有プラットフォームとしてVoicyを使い、各部署の取り組みや経営方針を共有しています。
全社員交流機会
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キャリアアップ
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スキルアップ
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社内ラジオ
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SAMURAIでは、メンバーの生産性・クリエイティビティを最大化し、
柔軟な働き方ができるよう様々な福利厚生を用意しています。
事業の理解を深めること、社員のスキル向上のためマンツーマンプログラミングレッスンが受講可能です。
場所や時間に縛られず生産性の高い職場環境で就業できます。
戦略的に休暇を取得し、自分の人生・時間を自らデザインするため特別休暇を付与しています。
自己成長等を目的とした副業を許可しています。