ITエンジニアはきついのか？口コミからわかる現場の本音

IT人材不足の深刻化によりITエンジニアの需要は増し、他の職種に比べ高い報酬を設けるケースが増えてきました。こうした背景から、ITエンジニアに関心を抱いている人もいますよね。

ただ「ITエンジニアはきつい」といった噂も聞くため、目指そうか悩んでいる人もいるはず。実態を確かめないまま目指し始めては「もっとちゃんと調べておけばよかった…」と後悔しかねません。

そこで、この記事では現役エンジニアに実施した調査をもとに、ITエンジニアがきついといわれる理由を紹介します。きつさやつらさを踏まえ、ITエンジニアを目指すべきなのかも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

現役ITエンジニアに聞いたきついと感じた瞬間6つ

さっそく、現役ITエンジニアへの口コミをもとに、きついと感じた瞬間を、6つにまとめて解説します。

納期直前は精神・肉体的に仕事がきつい

納期直前は、ITエンジニアが精神・肉体的にきついと感じる瞬間のひとつです。

X(旧Twitter)でも、次のような口コミを確認できました。

ITエンジニアの主な仕事は、決められた期日(納期)までにシステムを完成させることです。しかし、品質が悪いプロジェクトの場合は、開発終盤であるテスト工程にて、不具合が頻発することがあります。もちろん不具合が多い状態でシステムを顧客に納品することはできないため、限られた時間内にすべての問題を解決しなければなりません。

慢性的な長時間労働による肉体的な疲労に加え、精神的に張りつめた状態が続くため「仕事がきつい」と感じる人が多いようです。

このように「納期直前」という限られた期間ではあるものの、心身ともに負担が大きい点はITエンジニアが仕事をきついと感じる瞬間といえるでしょう。

唐突に残業や休日出勤が求められる

唐突に残業や休日出勤を求められる点も、ITエンジニアがきついと感じる瞬間の1つです。

X(旧Twitter)にも、次のような口コミが見受けられました。

本来、IT企業と顧客は対等な関係です。しかし、プロジェクトマネージャーなどの管理者によっては顧客からのリクエストを断らないケースも少なくありません。

また、顧客が困っている様子をみると対応せざるを得ないケースもあるのが事実です。しかし、そのような突発的な対応のしわ寄せは、現場で働くITエンジニアの残業や休日出勤で対応することになります。

現在では働き方改革の推進や36(サブロク)協定の罰則強化などもあり、以前よりも改善されているのは事実です。しかし、顧客からの依頼や納期などにより、本来休めるはずの時間が急遽仕事に代わってしまったときは、ITエンジニアがきついと思う瞬間といえるでしょう。

稼働時間に対する給料が割に合わない

給料が割に合わない点も、ITエンジニアがきついと感じる瞬間です。

一部のITエンジニアは、残業や休日出勤などで長時間労働を強いられている人も少なくありません。もちろん、残業代や休日出勤手当はもらえるものの、仕事量や稼働時間を考えると物足りないと感じる人もいるようです。

また、一見給料が高そうにみえても、毎月の給料に固定の残業時間を含む「みなし残業」という仕組みを採用しているIT企業もあります。次の表は「みなし残業を含まないA社」と「毎月25時間のみなし残業を含むB社」の例です。

	給料	みなし残業時間	みなし残業代(時間)	みなし残業をのぞく給料
A社	30万円	0時間	0円	30万円
B社	30万円	25時間	5万円	25万円

1ヶ月に25時間残業した場合、A社は30万円に加えて25時間分の残業代が別途支給されます。一方でB社は給料に25時間分の残業代が含まれているため、25時間残業しても30万円の給料しかもらえません。

もちろん、みなし残業という仕組みは、残業時間がない月も固定で支給されます。しかし、日頃から残業が多い企業の場合は「給料が安い」あるいは「割に合わない」と感じる原因になるため、あらかじめ給料の内訳には注意が必要です。

日々のスキルアップ・情報収集が求められる

日々のスキルアップや情報収集がきついと感じるITエンジニアもいるようです。

IT業界は、実力主義あるいは成果主義型の企業が多いという特徴があります。そのため、若手であってもスキルを身に付ければ、大きな仕事を任されたり重要なポジションで仕事に取り組んだりすることが可能です。一方で、IT関連の技術は日々目まぐるしく進化しています。IT業界では、新技術の登場により数年前までは主流だった技術が一気に陳腐化してしまうケースも珍しくありません。

そのため、常にスキルアップや情報収集を行わないと、スキルがない凡庸なITエンジニアになってしまう可能性が高いのです。

事実、パーソル総合研究所の調査結果によれば「自分の技術やスキルがいつまで通用するか」という不安を感じているITエンジニアが46.5%も存在しています。

年齢が若いうちは体力もありモチベーションも高いため、業務後から自己学習に取り組む人も少なくありません。しかし、年齢が増すと次第に体力は低下していきます。また、ITエンジニアは納期前などは多忙になりがちといえます。

そのようななかでも、日々スキルアップや情報収集を求められるのは多くのITエンジニアが「きつい」と感じているようです。

チーム内での人間関係がストレスになることも

なかには、チーム内での人間関係にきついと感じるITエンジニアもいるようです。

また、X(旧Twitter)では、次のような口コミが見られました。

一般的にシステム開発はチームで取り組みます。しかし、チームワークが良いところばかりではなく、居心地が悪かったり、円滑なコミュニケーションがとれないケースも少なくありません。

チーム内での人間関係が悪いと、重要な情報が連携されなかったり、不明点を質問したときに露骨に嫌な顔をされるたりすることも。そのような環境で働き続けるのは、多くの人が強いストレスを感じてしまうはずです。

もちろん、コミュニケーションが良好なチームもあります。しかし、チームワークや人間関係の悪さも、ITエンジニアが「きつい」と感じる瞬間のひとつといえるでしょう。

クライアントからの急な変更や要望に振り回される

クライアントからの急な変更や要望に振り回される点から、ITエンジニアがきついと感じる人も多くいます。

IT業界は、ほかの業界と比較するとまだまだ年齢が若めです。そのため、システムを発注するクライアント側は、開発に関する知識を保有していないケースが多くあります。さらにクライアントによっては「システム開発は簡単なもの」という誤った認識をもっているため、急な変更や要望を依頼しがちです。

本来そのような変更依頼は、プロジェクトマネージャーなどの管理者や上司がしっかりとコントロールするのが理想といえます。しかし、クライアントとの立場を考えると断れず、Yesと回答してしまうケースも少なくありません。

結果、現場で働くITエンジニアが急な変更や要望に振り回されてしまい「きつい」と感じてしまうようです。

なお、こちらの記事では「ITエンジニアはやめとけ」といわれる理由について詳細に解説しています。ぜひ参考にしてください。

現役ITエンジニアに聞いた働きがい・魅力

ここからは、口コミをもとに、ITエンジニアの働きがいや魅力を、5つにまとめて解説します。

努力次第で収入が増やせる

努力次第で収入が増やせる点は、ITエンジニアが感じる魅力の1つです。

下図は転職支援サービスのdodaが発表している業種別平均年収ランキングの結果です。この調査では、10業種中4位に「IT／通信」がランクインしています。

前述したとおり、IT業界は実力主義あるいは成果主義型の評価制度を導入している企業が多いという特徴をもっています。そのため、努力してスキルや知識を習得すれば、収入を増やすことが可能です。

また、昨今ではさまざまな企業がDX推進やデジタル化を進めています。もはや企業経営にとってITは必要不可欠なものです。年々ITに対する需要は右肩上がりの状況が続いているという点も、年収アップを実現しやすい理由のひとつといえるでしょう。

このように業界的にも企業的にも、努力次第で年収アップを実現できる点は、ITエンジニアの働きがいや魅力です。

働き方の選択肢が広がる

さまざまな働き方を選択できる点も、ITエンジニアの魅力です。

「朝から満員電車に乗りたくない」あるいは「時間を効率的に活用したい」と考える人も多いですよね。IT業界はフレックスタイムやリモートワークを導入している企業が多いため、自分のライフスタイルに合った働き方を選択できます。

事実、厚生労働省の「IT業界の労働環境や働き方に関する調査」結果をみても、IT業界は約75%の企業がリモートワークを導入しています。

また、正社員としてだけではなく副業案件の獲得や、フリーランスエンジニアへの独立も可能です。収入はもちろん、自分がやりたいことを実現できる点もITエンジニアのやりがい・魅力といえます。

産休・育休後に仕事へ復帰しやすい

産休・育休後に仕事へ復帰しやすい点も、ITエンジニアの魅力です。

実践レベルのプログラミングを習得するのは簡単ではありません。しかし、ひとたびプログラミングなどIT関連のスキルを習得すれば、手に職をつけることが可能です。さらに、IT業界は人材不足の状態が続いています。そのため、産休・育休をとった社員が復帰しやすい環境を整備している企業が多いのです。

産休・育休後に仕事復帰しやすいITエンジニアであれば、出産や育児でキャリアを諦める必要もありません。そのため、多くの女性がITエンジニアという仕事に魅力を感じているようです。

定年後も単価が下がりづらい

定年後も単価が下がりづらく一定の収入が期待できる点も、ITエンジニアの魅力です。

定年を迎えた60〜65歳以上の従業員が再雇用される場合、給与は大幅に下がります。企業によっても異なりますが再雇用時の給与相場は、定年前のおよそ60～80%というケースが多いようです。

国税庁が毎年発表している「民間給与実態統計調査」をみても、55～59歳の平均給与が546万円であることに対して、60～64歳は443万円(55～59歳の約81%)、65～69歳は342万円(55～59歳の約62%)となっています。

しかし、ITエンジニアの場合は成果をアウトプットできる人材であれば、定年後も十分に活躍可能です。単価は年齢に関係なくスキルや経験で決まるため、給与が大きく下がることもありません。

定年前後で仕事内容はあまり変わらないのに年収が下がると、仕事に対するモチベーションは大きく低下します。しかし、ITエンジニアであれば、定年後も単価を維持できるため働きがいを感じられるはずです。

利用者からの感謝の声にやりがいを感じる

開発したサービスを利用した人から感謝の言葉が聞けたとき、やりがいを感じるITエンジニアは多くいます。

私たちの身の周りにはさまざまなアプリケーションがあり、仕事や生活を支えています。参画するプロジェクトによっては、多くの利用者がいることも。ITエンジニアはそのようなアプリケーションの利用者から「ありがとう」という感謝の声が届きやすいといえます。

また、企業向けのアプリケーション開発の場合は、クライアントの課題や困っていることを解決することが目的となります。開発したアプリケーションがクライアントのニーズを満たせれば「あなたが担当者でよかった」あるいは「次回もぜひあなたにお願いしたい」といわれることも少なくありません。

このように利用者からの感謝を感じることができる点は、ITエンジニアの働きがいや魅力といえるでしょう。

ITエンジニアは目指すべきなのか

結論として、ITエンジニアは目指すべきです。とくに下記に該当する人はITエンジニアがおすすめといえます。

下図はG7各国における賃金の推移です。この調査結果から、世界各国でも日本の賃金のみが横ばいの状態が続いていることがわかります。

このような経済状況では、高年収はもとより年収アップも期待できません。しかし、ITエンジニアは知識やスキルさえ身に付ければ、高年収を実現できます。さらに、より待遇が優れた企業への転職も可能です。そのため「たくさん稼ぎたい」あるいは「若いうちから年収をアップしたい」と考える人には、ITエンジニアという働き方がおすすめといえるでしょう。

また、テレワークなどの働き方はもちろん、フリーランスエンジニアや副業案件の獲得など、自由な働き方を実現したい人、お客様からいただく「感謝の声」にやりがいを感じる人も、ITエンジニアが適しています。

目指す前に適性を確かめるのも効果的

ITエンジニアを目指すべきか悩んでいる人は、次の方法で適性を確かめてみるのもおすすめです。

Questi（クエスティ）社が提供するIT適性診断は、わずか20問の質問に回答するだけでITエンジニアに適性があるかを診断してくれます。それぞれの回答に対する分析も行ってくれるため、判断材料のひとつにおすすめです。

また、

などでもITエンジニアに適性があるかを確かめることができます。

適性があるかを確認しないままITエンジニアを目指すと、プログラミングなどの学習についていけず「つらい」と感じてしまいがちです。結果、学習にかけた費用や時間を無駄にしてしまうことになりかねません。一方であらかじめ適性を確認すれば、自信をもってITエンジニアを目指せるでしょう。

理想の未来を実現するためにも、事前にITエンジニアの適性を確認することをおすすめします。

ITエンジニアに向いている人の特徴7つ！適性を確かめる方法も紹介

更新日：2024年4月29日

職種ごとできつさや働きがいは異なる

ITエンジニアの職種ごとで、きつさや働きがいは異なります。大前提、ITエンジニアは仕事内容や役割に応じてさまざまな職種にわかれています。

これら1つひとつの職種は仕事内容が異なるため、きつさや働きがい(自分がどう感じるか、自分に合うか)は異なります。

なお、どの職種が自分に合うか知りたい人は弊社の「ITキャリア診断」をお試しください。

かかる時間はたった1分。5つの質問に答えるだけで、上画像のような自分にあう職種を診断してもらえます。

自分にあう職種があいまいな人は、ぜひ一度お試しください。

自分にあうIT職種を診断してみる

ITエンジニアに関するFAQ

最後に、ITエンジニアへよくある質問にまとめて回答します。

未経験からITエンジニアになるにはどうすればいいの？

未経験からITエンジニアになる際は、次の手順で目指すのがおすすめです。

前述したとおり、ITエンジニアにはさまざまな職種があり、必要となるプログラミング言語やスキルが異なります。そのため、あらかじめ目指すべき進路を決定した上でスキルの学習に取り組めば、効率的にITエンジニアを目指すことが可能です。

スキル習得後は、ポートフォリオを作成しましょう。ポートフォリオは、自分のスキルを可視化できる作品集のようなものです。優れたポートフォリオは、自分自身のスキルや実績を証明し、企業にアピールできる貴重なツールといえます。そのため、ポートフォリオが充実していれば、就職・転職活動を有利に進めることが可能です。

その後、職務経歴書など書類作成や面接対策をはじめ、就職・転職先となる企業探しの順で進めれば、未経験でもITエンジニアになれる可能性を高めることができるでしょう。

なお、次の記事では未経験からITエンジニアになる具体的な手順を詳しく解説しているので、あわせて参考にしてください。

ITエンジニアになるには？目指す手順や必要なスキル、勉強法も紹介

更新日：2024年4月29日

30・40代からでもITエンジニアは目指せる？

30・40代からでもITエンジニアを目指すことは可能です。

現在、日本は深刻なIT人材不足の状況が続いています。企業側は人材不足解消を目的として、門戸を広げて採用を実施しているため、未経験者でもITエンジニアになれる可能性は十分にあります。事実、侍エンジニアの卒業生には、30・40代からプログラミングを習得しITエンジニアになった人がたくさんいます。

例えば、音楽教室で店長を務めていた40代の阿部さんは、事務処理などの自動化に興味を持ちスクールでプログラミングの学習にチャレンジしました。在学中に転職活動を行い、ITエンジニアへの転職に成功しました。

また、コールセンターで働いていた30代の高橋さんは、人間関係のストレスからうつ病を発症。新たな挑戦としてプログラミング学習をスタートし、現在ではフリーランスエンジニアとしてご活躍されています。

ただし、30〜40代は10〜20代とは異なり、記憶力や集中力が低下しがちです。さらにITエンジニアとしての今後のキャリアを考えると、可能な限り効率的にスキルを習得する必要があるでしょう。そのような人には、プログラミングスクールの受講がおすすめです。スクールはプログラミングスキル習得はもちろん、経験豊富なキャリアアドバイザーが親身に就職・転職活動をサポートしてくれます。

なお、下の記事では30代・未経験からITエンジニアを目指す難易度を詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。

30代・未経験からITエンジニアは無理？求人事情や目指す難易度も紹介

更新日：2024年4月29日

ITエンジニアのなかで年収が高い職種は？

ITエンジニアのなかで特に年収が高い職種は次のとおりです。

職種	平均年収
ITアーキテクト	750万円
AIエンジニア	598万円
データサイエンティスト	647万円
プロジェクトマネージャー	645万円

出典：求人ボックス

前述したとおり、ITエンジニアはさまざまな職種に細分化することができます。高年収を狙うには、セキュリティやAIなど専門分野に特化することが重要です。

これからITエンジニアを目指す人は、プログラミングなどの基礎をしっかりと習得したうえで、興味がある分野の学習に取り組みましょう。

まとめ

今回はITエンジニアが「きつい」と感じる瞬間や、働きがい・魅力などを中心に解説しました。

以前と比較すると改善はされているものの、ITエンジニアは残業や休日出勤が必要となるケースも少なくありません。そのため、肉体的にも精神的にも疲労がたまりがちです。また、技術進化が激しい業界についていくためには、日々の学習や情報収集も必要となります。そのような理由により、ITエンジニアがきついと感じる人がいるのは事実です。

一方で努力次第で収入を増やせる点、柔軟な働き方を実現できる点など、ITエンジニアの働きがい・魅力も豊富にあります。とくに利用者からもらえる感謝の声は、ITエンジニアがもっともやりがいを感じる瞬間といえるでしょう。

なお、ITエンジニアへの適性は1人ひとり異なります。そのため、あらかじめ適性を確認したうえで、ITエンジニアを目指すことをおすすめします。